Ponekad se zapitam tko su poduzetne žene, jesu li su to osobe koje se ističu u masi drugih ili su to one hrabre i divne osobe koje skrbe za svoje bližnje dajući zadnji atom svoje energije kako bi osigurali dobrobit osoba koje vole?
Za mene to su sve one poznate i nepoznate žene koje u svoju svakodnevicu ugrađuju ono najbolje od sebe.
ŽENE VOĐE
U modernom svijetu i dalje su vođe muškarci, na žene vođe uvijek se gledalo s predrasudama bez razloga. Na žalost kroz povijest muškarci su bili ratnici a žene čuvarice ognjišta. Danas su žene ratnice i čuvarice ognjišta. U praksi se pokazalo da žene mogu i znaju biti vrlo uspješne vođe.
U čemu se krije tajna, zašto su neke žene vrlo uspješne u svome poslu? Na navedeno pitanje mogu se dati brojni odgovori, a svaka od uspješnih i poduzetnih žena ima svoju strategiju kojom je došla do cilja.
MALE TAJNE ŽENA PODUZETNICA
Uspješne poduzetnice diljem svijeta kada ih upitate kako su uspjele pozitivno poslovati u vremenu kriza najčešće izdvajaju pet glavnih karakteristika kojima svakodnevno upravljaju na radnom mjestu.
1. Mudrost
Žena poduzetnica u svakom trenutku treba imati viziju i tehničke sposobnosti. Mora biti dobra u onome što radi kako bi iz suradnika izvukla ono najbolje i tvrtki donijela dobrobit.
2. Vjerodostojnost
Djelatnici u svakom trenutku trebaju imati povjerenje, ono se ne stječe preko noći ono se gradi iz dana u dan. Žene poduzetnice vjeruju u sposobnost svoji djelatnika kao što oni vjeruju u vizije koje ima njihova šefica.
3. Dobronamjernost
Brinuti o svojim djelatnicima za ženu poduzetnicu znači poštivati njihove potrebe i mogućnosti. Prihvatiti različitost uposlenika pristupajući svakom na jedinstven i neponovljiv način. Uspješna poduzetnica spremna je nagraditi trud svakog zaposlenika poštujući ulaganje svakog pojedinca u uspješno poslovanje tvrtke . Kada se šefica dobro brine o svojim uposlenicima oni su sretni i zadovoljni njihov rad će zasigurno rezultirati dobitkom na tržištu rada.
4. Prihvaćanje konstruktivne kritike
Žena poduzetnica svakodnevno komunicira sa svojim zaposlenicima ili voditeljima odjela. Ona u svakom trenutku želi znati što se događa, ali na zdrav i profesionalan način. Ona nije otrovna niti izopačena, nju ne ugrožava kritika ona je zahvalna osoblju koje je iskreno i izravno.
5. Nagrađivanje
Žena poduzetnica ne nagrađuje prečesto svoje uposlenike. Ona nagrađuje svoje djelatnike primjereno uloženom trudu .
Dobro je znati, žene poduzetnice koje uspješno posluju su uravnotežene žene. To su osobe koje mogu svakodnevno uravnotežiti suprotne sile. One znaju uravnotežiti dobronamjernost sa strogoćom, mudrost s neznanjem i hrabrost sa strahom.
Znate li vi u svojoj okolini takve žene? 🙂
Pošalji ili podijeli na: